Moderne Vermittlung ohne Umwege, aber mit Haltung.

Unsere Vision –

Bestehendes konsequent besser machen.

FRONTRUNN_R gestaltet die projektbasierte Zusammenarbeit der Zukunft – fokussiert, rechtssicher und professionell. Unser Geschäftsmodell ist bewusst klar strukturiert und auf das Wesentliche konzentriert.

Klarer Fokus statt Komplexität.

Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche: klare Prozesse, direkte Kommunikation und individuelle Betreuung – ohne unnötige Tools oder Plattformlogik.

Persönliche Auswahl statt Datenbank-Matching.

Fundierte Auswahl auf Basis fachlicher Passgenauigkeit, Verfügbarkeit und projektbasierter Expertise.

Rechts­sicherheit auf Augenhöhe.

Juristisch geprüfte Vertragsmodelle und transparente Rahmenbedingungen schaffen Vertrauen – für alle Beteiligten.

KI trifft Expertise.

Digitale Tools setzen wir gezielt dort ein, wo sie Mehrwert stiften – zur Beschleunigung, Transparenz und Qualitätssicherung.

Exzellenz durch Erfahrung.

Wir bauen auf bewährte Prinzipien: Disziplin, Verlässlichkeit und tiefes Verständnis für projektbasierte Zusammenarbeit.

Bereit, mit uns zu starten?
Ob erste Anfrage oder konkrete Besetzung – wir freuen uns auf Ihre Nachricht. Gerne können Sie direkt einen Gesprächstermin mit uns vereinbaren.
Portraitfoto von FRONTRUNN_R-Gründer Elmar Arbogast
Gründer und Geschäftsführer

Elmar Arbogast

Elmar Arbogast bringt über zehn Jahre Erfahrung in der Vermittlung freiberuflicher Experten in anspruchsvolle Unternehmensprojekte mit – und die Überzeugung, dass Qualität, Verantwortung und Einfachheit der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind.

Vor der Gründung von FRONTRUNN_R war er als Sales Director bei einem der Top 10 Personalberatungsunternehmen tätig. Dort hat er den Auf- und Ausbau ganzer Vertriebsregionen verantwortet, über 17 Teams mit mehr als 100 Mitarbeitern geführt und einen Jahresumsatz von über 110 Mio. Euro verantwortet.

Mit FRONTRUNN_R setzt er auf ein Geschäftsmodell, das sich bewusst auf das konzentriert, was im Projektgeschäft zählt: passgenaue Vermittlung, klare Prozesse, rechtliche Sicherheit und persönlicher Dialog. Kein Überbau, keine Umwege – sondern exzellente Dienstleistung mit unternehmerischem Anspruch und fundierter Kompetenz, gewachsen aus zahlreichen begleiteten Projekten.

Diese Haltung prägt nicht nur die strategische Ausrichtung, sondern auch das operative Selbstverständnis von FRONTRUNN_R. Denn wir bei FRONTRUNN_R geben uns nicht mit dem Status quo zufrieden – wir wollen Maßstäbe setzen wo andere nur liefern.

Geschäftsführer (ab Dez 2025)

Philipp Winkel

Philipp Winkel bringt über 14 Jahre Erfahrung in der Personalberatung und Personaldienstleistung mit. Nach vielen erfolgreichen Jahren in leitenden Rollen möchte er seine Erfahrung nun nutzen, um ein Unternehmen nach seinen Vorstellungen und Werten aufzubauen und seine Stärken voll einzubringen.

In seiner Laufbahn leitete er Standorte mit umfangreichen Budgets, führte erfolgreiche Vertriebsteams und verantwortete komplexe Projekte sowie die Betreuung zahlreicher Kunden. Dabei entwickelte er Geschäftsbereiche strategisch weiter, optimierte Prozesse und erschloss neue Geschäftsfelder. Sein Ziel war stets, Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit zu steigern.

Sein Ansatz konzentriert sich auf das Wesentliche im Projektgeschäft. Passgenaue Beratung, klare Strukturen, nachhaltige Lösungen und persönliche Betreuung stehen im Vordergrund. Keine unnötigen Umwege, sondern direkte, wirksame Maßnahmen sichern den Erfolg von Unternehmen und freiberuflichen Experten.

Diese Denkweise prägt sowohl seine strategische Arbeit als auch das operative Handeln. Kontinuierliche Verbesserung, langfristige Partnerschaften und ein hoher Qualitätsanspruch sind die Maßstäbe, an denen er sich selbst misst und die er für seine Kunden erreicht.

FRONTRUNN_R steht für genau diesen Ansatz. Lösungen werden direkt umgesetzt, echte Expertise genutzt und der Fokus liegt auf Leistung und Verlässlichkeit, ohne unnötigen Aufwand oder Overhead.

Portraitbild von Philipp Winkel